TINGKATKAN PROFESIONALISME ASN, DITJEN BADILAG GELAR SOSIALISASI PENYELESAIAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT DAN LAYANAN TENAGA TEKNIS PERADILAN AGAMA

Pekanbaru, 22 Oktober 2025 — Dalam upaya memperkuat tata kelola kepegawaian dan meningkatkan kualitas layanan aparatur, Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama (Ditjen Badilag) menggelar kegiatan Sosialisasi Penyelesaian Administrasi Kenaikan Pangkat Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Layanan Tenaga Teknis Peradilan Agama.

Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari berbagai satuan kerja di lingkungan peradilan agama, baik dari pusat maupun daerah, secara [luring/daring/hybrid]. Sosialisasi tersebut bertujuan untuk memastikan seluruh proses administrasi kepegawaian, khususnya terkait kenaikan pangkat dan layanan tenaga teknis, dapat berjalan efektif, transparan, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pengadilan Agama Pekanbaru diikuti oleh Analis SDM, Kasubbag Kepeg dan Ortala serta staf bag Kepegawaian Pengadilan Agama Pekanbaru

Dalam sambutannya, Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pekanbaru  menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai bentuk komitmen Ditjen Badilag dalam mendukung pembinaan karier ASN dan tenaga teknis di lingkungan peradilan agama.

“Kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan atas masa kerja, tetapi juga bentuk apresiasi terhadap kinerja, kompetensi, dan dedikasi ASN dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Melalui sosialisasi ini, diharapkan tidak ada lagi kendala administratif yang menghambat proses pembinaan karier aparatur,” ujar beliau dalam sambutannya.

Selain membahas mekanisme penyelesaian administrasi kenaikan pangkat, kegiatan ini juga menyoroti inovasi layanan bagi tenaga teknis peradilan agama, termasuk digitalisasi proses kepegawaian melalui aplikasi layanan terpadu yang dikembangkan oleh Ditjen Badilag.

Para peserta mendapatkan penjelasan langsung dari tim kepegawaian terkait prosedur verifikasi berkas, evaluasi kinerja, serta penyesuaian jabatan fungsional dan struktural. Tak hanya itu, sesi diskusi interaktif juga digelar untuk menjawab berbagai permasalahan yang sering dihadapi satuan kerja dalam pengajuan kenaikan pangkat dan pengelolaan layanan kepegawaian.

Kegiatan ini diakhiri dengan pesan motivatif dari pimpinan agar seluruh ASN di lingkungan peradilan agama terus meningkatkan kompetensi, profesionalisme, dan semangat melayani.

“Kualitas pelayanan peradilan akan meningkat jika aparatur di dalamnya dikelola dengan baik, diberdayakan secara optimal, dan didukung oleh sistem administrasi yang tertib serta transparan,” tutupnya.

Melalui sosialisasi ini, Ditjen Badilag berharap tercipta sinergi yang kuat antara unit kepegawaian dan tenaga teknis di seluruh satuan kerja, demi mewujudkan peradilan agama yang modern, profesional, dan berintegritas. ( By Rika, O.N )