Welcome to Pengadilan Agama Pekanbaru   Click to listen highlighted text! Welcome to Pengadilan Agama Pekanbaru Powered By GSpeech

Seputar Peradilan

PELAKSANAAN KEGIATAN PENILAIAN POTENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG RI DAN BADAN PERADILAN DI BAWAHNYA

Jakarta, [isi tanggal pelaksanaan kegiatan] — Mahkamah Agung Republik Indonesia melalui Biro Kepegawaian Badan Urusan Administrasi (BUA) MA RI melaksanakan kegiatan Penilaian Potensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Kegiatan ini bertujuan untuk memetakan kompetensi dan potensi pegawai, sebagai dasar dalam pengembangan karier dan pola pembinaan SDM aparatur peradilan.

236

Kegiatan penilaian potensi ini diikuti oleh pegawai dari empat badan peradilan, yaitu Peradilan Umum, Peradilan Agama, Peradilan Tata Usaha Negara, dan Peradilan Militer, serta unit kerja di lingkungan Mahkamah Agung RI. Proses penilaian dilaksanakan secara terpadu dan profesional dengan melibatkan tim asesor kompeten serta menggunakan instrumen penilaian berbasis digital untuk memastikan hasil yang objektif dan terukur.

Dalam sambutannya, Kepala Biro Kepegawaian BUA MA RI, Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari strategi Mahkamah Agung dalam membangun manajemen talenta (talent management) di lingkungan peradilan.

“Penilaian potensi ini menjadi langkah penting untuk memastikan setiap aparatur memiliki kesempatan yang sama dalam pengembangan karier berdasarkan kompetensi, integritas, dan kinerja,” ujar beliau.

Adapun aspek yang dinilai meliputi:

  1. Kemampuan kognitif dan analitis,
  2. Kematangan emosional dan integritas pribadi,
  3. Kepemimpinan dan kemampuan manajerial, serta
  4. Kesiapan individu dalam menghadapi tantangan dan perubahan organisasi.

Kegiatan penilaian ini dilaksanakan secara berjenjang dan bertahap, baik melalui tes daring maupun wawancara tatap muka (assessment) sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Hasil dari penilaian potensi ini akan menjadi data dasar (baseline) bagi Mahkamah Agung RI dalam perencanaan kebutuhan SDM, promosi jabatan, serta pembinaan pegawai di seluruh satuan kerja peradilan.

237

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan Mahkamah Agung RI mampu mewujudkan aparatur peradilan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang unggul, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan visi Mahkamah Agung menuju Peradilan Modern Berbasis Teknologi Informasi.

Dari Pengadilan Agama Pekanbaru, diikuti oleh ibu Ria Novitandri. Hm, S.E. sebaga peserta dan ibu Rika Octoria Nur, S.Kom, MH sebagai Pendamping ( By Rika O, N ) 


Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech